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Unser Leitbild

1. Unser Selbstverständnis

2. Unser Auftrag

3. Unsere Werte und Grundhaltung

4. Unsere Ziele

5. Unsere Kundinnen und Kunden

6. Unser Angebot

7. „Wie gelingt lernen?“: Unser Lernverständnis

8. Unsere Kompetenz

9. Unsere Ressourcen

Wir können auf eine große Zahl von Dozierenden zurückgreifen mit hoher Motivation, großer Fachkompetenz und mit verschiedenen Persönlichkeiten und Stilen. Regelmäßige interne Treffen unterstützen den fachlichen Austausch, fördern die Weiterentwicklung unserer Angebote und stärken die Verbundenheit untereinander und die Identifikation mit unserer Institution und ihrem Anliegen. Wir haben langjährig erprobte Konzepte sowie finanzielle Rücklagen, die es uns erlauben, auch Zeiten geringerer Nachfrage gut zu überstehen.

Weitere wichtige Ressourcen sind für unsdie Kooperationen mit anderen Bildungsträgern und die Vernetzung in umfassenderen Strukturen, durch die es Unterstützung und Synergien gibt (z.B. Verbände, Eingliederung von Büros in gemeinsame Initiativen)

  • eine funktionierende Infrastruktur mit vier Büros in drei verschiedenen Bundesländern, einschließlich Fachliteratur und Seminarmaterialien
  • Informationen über Seminarhäuser in vielen Regionen Deutschlands, die für Naturbildungsveranstaltungen geeignet sind
  • der intensive Kontakt zu unseren Teilnehmenden, deren regelmäßiges Feedback eine wichtige Quelle für Veränderungen und Bestätigung ist.

Wesentliche Ressource für unsere Arbeit ist nicht zuletzt unser eigener Natur-Kontakt, unsere eigene Natur-Verbundenheit – verbunden mit viel Idealismus und Neugier auf die Welt und auf neue Erfahrungen. Dieses Feuer hüten und pflegen wir bewusst.

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